Chargé·e de projet technique - Product Owner
— Télétravail hybride à Montréal · Temps plein, 37,5 heures · 27$/heure + avantages généreux —
Au cœur des projets technologiques de l’entreprise, le·la Chargé·e de projet identifie les besoins, propose des solutions et coordonne leur mise en œuvre. Il·elle contribue à transformer les enjeux des équipes en projets concrets, utiles et bien structurés.
En tant que Chargé·e de projet technologique, tu contribues à identifier, structurer et piloter les projets technologiques de l’ensemble des divisions de Succès Scolaire. Tu analyses les besoins des équipes, proposes des solutions adaptées et assures le suivi des initiatives, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre.
Tu collabores étroitement avec l’équipe de développement et les différentes équipes internes afin de comprendre les enjeux opérationnels, prioriser les projets technologiques et assurer leur réalisation dans les délais et selon les objectifs établis.
Ta mission, en 3 volets
Pilotage et coordination des projets technologiques
- Piloter les projets de développement assignés et assurer leur progression jusqu’à leur aboutissement.
- Planifier les projets (jalons, échéanciers, livrables, ressources) et suivre l’avancement afin d’identifier les écarts par rapport au plan initial.
- Coordonner les activités des membres de l'équipe projet et des équipes multidisciplinaires (développeurs, produit, opérations, direction) afin d’assurer leur efficacité et leur collaboration.
- Faciliter la résolution des bloquants pouvant ralentir l’avancement des projets et identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux projets.
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux et rendre compte à la direction de l’état d’avancement des projets.
Analyse des besoins et conception des solutions technologiques
- Recueillir et clarifier les besoins des parties prenantes internes afin de définir les enjeux technologiques et les opportunités d’innovation.
- Réaliser des mappings utilisateurs et proposer des solutions technologiques adaptées aux besoins identifiés.
- Participer à la conception fonctionnelle et à la maquette UX/UI des projets réalisés à l’interne.
- Rédiger les cahiers des charges et la documentation requise pour les projets confiés à des partenaires externes.
Amélioration continue et structuration des pratiques
- Mettre en place et améliorer les processus de gestion de projet et contribuer à structurer les pratiques technologiques de l’organisation.
- Développer des outils de suivi et de contrôle pour les projets technologiques et analyser les processus existants afin de proposer des améliorations.
- Produire des livrables et rapports permettant de soutenir la prise de décision et documenter les décisions prises, les problèmes rencontrés et les leçons apprises.
Tu es peut-être la personne qu’on cherche si…
- Tu possèdes une bonne compréhension des environnements technologiques et comprends les enjeux de coordination entre équipes techniques et équipes d’affaires.
- Tu sais structurer des projets technologiques (planification, gestion des risques, suivi budgétaire, indicateurs de performance);
- Tu es familier·ère avec les méthodes Agile / Scrum et leur fonctionnement;
- Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs et de gestion de projets (ex. Asana, Jira, Trello ou équivalent);
- Tu es capable d’organiser et de coordonner à la fois le travail d’une équipe mais également de plusieurs intervenants externe;
- Tu es capable de de faciliter la collaboration inter équipe et maintenir tout le monde aligné sur les priorités;
- Tu sais identifier rapidement les blocages et trouver des solutions pragmatiques;
- Tu sais analyser des données ou des indicateurs pour comprendre une situation et améliorer les processus;
- Tu es maîtrise la suite Google (atout);
- Tu travailles avec ouverture, partages tes idées avec l’équipe et vois les retours comme un dialogue créatif qui fait avancer les idées et renforce le travail collectif.
Et si tu n’as pas coché toutes les cases, mais que tu vibres en lisant cette offre : on aime les profils atypiques, alors n’hésite pas à tenter ta chance.
Psst: Savais-tu que nous sommes des champion·ne·s de la santé au travail?
Et on ne te dit pas ça juste pour briller!
En 2024, on a remporté deux prix en santé au travail en reconnaissance de nos efforts concrets pour le bien-être de l’équipe. Continue ta lecture pour en apprendre plus!
Avec nous, tu peux compter sur:
- Un contrat permanent à 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi, pour une belle régularité sans les soirs ni les week-ends;
- La journée commence entre 8h et 9h30, et finit dès 16h30 si ton horaire le permet;
- Tu choisis les 2 jours où tu préfères télétravailler chaque semaine selon ton organisation;
- On aime la flexibilité : tu auras un vendredi sur deux en congé, et jusqu’à 4 semaines de “tracances” par an pour travailler depuis l’étranger, sans poser de vacances;
- Tu auras 2 semaines de vacances dans l’année, et 5 journées fériées garanties pendant les Fêtes;
- 3 journées personnelles rémunérées, pour prendre soin de toi, affronter l’imprévu ou t’accorder une vraie pause;
- Télémédecine gratuite et illimitée, accessible quand tu en as besoin (sans attente ni paperasse), et un programme bien-être qui s’adapte à toi, pour te rembourser ce qui te fait vraiment du bien : sport, massage, thérapie, voyage, peu importe.
Chez nous, tu ne trouves pas juste un bureau…
- Un accès facile, avec stationnement gratuit, station BIXI à la porte, et le métro Parc à 8 minutes à pied;
- Des dizaines de partenaires t’offrent des rabais employés sur les assurances, les fournitures scolaires, les soins de santé, les services bancaires, les lunettes, et bien d’autres encore;
- Un espace lumineux et vivant, au cœur du Mile-Ex, avec une cour extérieure verdoyante pour respirer un peu;
- Des petites douceurs au quotidien : café, thé, lattés et fruits à volonté, plus un lounge, des chaises hamacs, une table de ping-pong et un babyfoot pour des pauses bien méritées.
Nos valeurs au quotidien
Chez Succès Scolaire, l’écoute, la transparence et le respect ne sont pas que des mots. On les vit, ensemble. Notre équipe est inclusive, bienveillante et engagée à accueillir toutes les réalités. On est fier·e·s de promouvoir l’égalité des chances: nous rejoindre, c’est intégrer une équipe qui valorise la diversité et croit au potentiel de chacun·e. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, orientations, minorités, communautés autochtones et en situation de handicap. Ensemble, faisons de nos différences une force.
Conquis·e ? Envoie ton CV à ton image, accompagné d’un petit mot, à notre Responsable Acquisition de Talents Diane à l’adresse emploi@successcolaire.ca (mailto:emploi@successcolaire.ca).